Notre accompagnement se déroule en 4 étapes clés pour construire une démarche RSE simple et adaptée à votre entreprise.
Nous outils sont conformes aux normes ISO 26000 et la CSRD.
#1 Le diagnostic
Il est fort probable que vous pratiquiez de la RSE sans le savoir !
On vous aide à y voir plus clair dans vos pratiques, à approfondir votre raison d'être et vos valeurs, pour vous démarquer de vos concurrents.
Comment?
Tout part du terrain.
On recense et on hiérarchise vos pratiques au regard des 7 thématiques de la RSE.
Lors d'ateliers de thématiques spécifiques en lien avec votre projet, on vous aide à lever les freins éventuels en sensibilisant vos équipes à la RSE et au développement durable.
#2 Le dialogue avec les parties prenantes
Nous interrogeons vos parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs, salariés ..)
A l'aide d'entretiens, de questionnaires et d'ateliers "focus groupe" adaptés à votre éco-système et à vos partenaires, nous mettons le doigt sur ce qu'elles attendent concrètement de votre entreprise.
Nous réalisons votre matrice de matérialité, combinant importance et performance, pour vous aider à prioriser vos enjeux et à concentrer vos efforts sur les actions qui auront le plus d’impacts positifs pour vous et pour vos parties prenantes.
#3 Le plan d'actions
Les attentes du terrain étant bien identifiées, nous vous aidons à trouver des solutions concrètes.
En atelier ou en rendez-vous, nous construisons ensemble votre feuille de route.
Véritable outil de pilotage, votre plan d'actions, vous permettra d'atteindre des objectifs concrets et quantifiables.
Nous accompagnons également vos équipes et votre comité de pilotage pour sa mise en place et dans les actions de communication.
Une RSE bien structurée devient l'atout stratégique de votre business.
#4 Le suivi de la démarche RSE
Dans une logique d'amélioration continue, nous restons à vos côtés sur le long terme.
Lors de points réguliers avec votre comité de pilotage, nous mesurons l'avancement du plans d'actions et vos progrès. L'accent est mis tout particulièrement sur les retours de vos parties prenantes.